Vacatures

Hoe ondernemend ben jij?

Lijkt het jou leuk om als Sociaal Werker aan de slag te gaan bij het GeldPunt van WelZijn Krimpenerwaard? Reageer direct!

Vacature: Sociaal Werker (24 uur)

Werken bij WelZijn Krimpenerwaard is deelnemen in een team waarin verschillende projecten en diensten draaien. Eén van deze projecten is het GeldPunt. In verschillende kernen op onze spreekuren en online geven wij informatie en advies aan mensen met financiële vragen en/of zorgen. Met onze kortdurende dienstverlening helpen we mensen weer op weg of zorgen we i.s.m. andere partners dat mensen niet (verder) in de schulden terecht komen. Ben jij iemand die initiatief neemt en wil helpen om het GeldPunt verder door te ontwikkelen samen met je collega? En past deze omschrijving bij jou als toekomstig sociaal werker? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met jou om deze functie verder uit te leggen en te kijken of deze vacature voor jou passend is.

Waarom bij ons werken?

• Betekenisvol werk: Jouw rol bij het GeldPunt is cruciaal; je bent het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners met vragen over geldzaken, maar jij weet ook met de juiste partners samen te werken en deze in te zetten.
• Betrokkenheid: Werk in een omgeving waar betrokkenheid en samenwerking de norm zijn. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.
• Ontwikkelingskansen: Krijg de ruimte om te groeien, niet alleen professioneel maar ook als persoon. Je kunt hier je vaardigheden uitbreiden en nieuwe aspecten van jezelf ontdekken.

Wat verwachten wij van jou?

We zijn op zoek naar een dienstverlener die graag adviezen geeft en over deze belangrijke eigenschappen beschikt:

• Klantgericht op inhoud en uitstraling: Je gaat ervoor dat iedere klant zorgvuldig, correct en snel geholpen wordt. Je vindt het daarbij vanzelfsprekend dat klanttevredenheid een belangrijke factor speelt in je werk.
• Deskundig op financieel vlak: Je hebt brede financiële kennis. Zo weet je bijvoorbeeld veel van financiële voorzieningen en regeling of weet je waar je de kennis kunt halen. Je gebruikt je kennis om in spreekuurvorm met klanten gesprekken te voeren. Ook neem je deel aan het overleg geldzaken.
• Affiniteit met onlinedienstverlening: Steeds meer zoeken mensen online naar informatie. Je vindt het een uitdaging om chatgesprekken te voeren.
• Kennis van en ervaring in het collectief aanbieden van informatie: door middel van een training of workshop

Dit breng jij ook mee

• Je bent proactief: netwerkontwikkeling, contact onderhouden met sociale ketenpartners.
• Je werkt graag zelfstandig en beschikt over benodigde gesprekstechnieken.
• Je denkt als een teamspeler.
• Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Sociaal Juridische Dienst­verlening of bent bezig met je opleiding.

Enthousiast? Stel jezelf voor!

We horen graag wat jou de ideale kandidaat maakt. Stel jezelf voor met motivatiebrief en cv naar s.vanhoudt@welzijnkrimpenerwaard.com. Wij kijken uit naar een leuke enthousiaste collega, zodat wij wederzijds van elkaar kunnen leren!

Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Esther Leenhouts, directeur, via telefoonnummer 06 2133 4713 (maandag t/m donderdag). Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website www.welzijnkrimpenerwaard.com.

Wil jij bouwen aan sterke (dorps)gemeenschappen?

Lijkt het jou leuk om als Opbouwwerker aan de slag te gaan
bij WelZijn Krimpenerwaard? Reageer direct!

Vacature: Opbouwwerker (24 uur)

Over de functie

Welzijn Krimpenerwaard start met opbouwwerk. Daarom zoeken wij een professional die wil bouwen aan sterke gemeenschappen in alle elf kernen van de gemeente Krimpenerwaard en gelooft in de kracht van inwoners.

Als opbouwwerker ben je zichtbaar in één of meerdere kernen. Je legt verbindingen tussen inwoners, ondersteunt initiatieven en zorgt ervoor dat signalen uit de samenleving doorklinken naar de gemeente en andere organisaties.

Je werkt vanuit de leefwereld van inwoners en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, informele netwerken en formele instanties.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een opbouwwerker die werkt vanuit de leefwereld van inwoners, niet vanuit systemen en oog heeft voor de verschillen tussen de diverse (dorps)gemeenschappen.

• Je bent zichtbaar en benaderbaar in kernen en wijken.
• Je bouwt aan netwerken van inwoners, vrijwilligers en initiatieven.
• Je stimuleert inwoners om samen in actie te komen.
• Je ondersteunt bewonersinitiatieven (zonder deze over te nemen).
• Je verbindt formele en informele netwerken.
• Je signaleert wat er speelt en vertaalt dit naar partners en gemeente.
• Je draagt bij aan sterke, veerkrachtige gemeenschappen.
• Je bent geduldig en investeert in relaties en durft te agenderen wat nodig is.

In de gemeente Krimpenerwaard betekent dit ook:

• Aansluiten bij bestaande netwerken (zoals verenigingen, kerken, dorpshuizen).
• Oog hebben voor ‘stille netwerken’ en minder zichtbare groepen.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau (bijv. Social Work)
• Je hebt ervaring met opbouwwerk, community building of bewonersinitiatieven.
• Je bent toegankelijk en maakt gemakkelijk contact.
• Je kunt goed luisteren en vertrouwen opbouwen.
• Je ziet kansen en weet mensen te verbinden.
• Je begrijpt hoe lokale gemeenschappen functioneren.
• Je bent sensitief voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je voelt je prettig in een omgeving waar mensen elkaar kennen, netwerken soms gesloten zijn en vertrouwen opbouwen tijd kost.

Wat bieden wij?

• Betekenisvol werk: Een nieuwe rol met veel ruimte en invloed en de kans om het opbouwwerk in de gemeente Krimpenerwaard vorm te geven.
• Betrokkenheid: Werken in een omgeving waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
• Ontwikkelingskansen: Ruimte voor professionele groei en vakmanschap (Denk aan de landelijke leergang Opbouwwerk van BPSW)
• Passend Salaris: schaal 8 volgens de cao Sociaal Werk.

Enthousiast? Stel jezelf voor!

We horen graag wat jou de ideale kandidaat maakt. Stel jezelf voor met motivatiebrief en cv en reageer uiterlijk 18 mei naar s.vanhoudt@welzijnkrimpenerwaard.com. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 mei vanaf 13.00 uur. Mocht deze datum niet schikken, dan is er een alternatieve mogelijkheid op 4 juni tussen 9.30 en 13.00 uur. Wij kijken uit naar een leuke enthousiaste collega, zodat wij wederzijds van elkaar kunnen leren!

Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Esther Leenhouts, directeur, via telefoonnummer 06 2133 4713 (maandag t/m donderdag). Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website www.welzijnkrimpenerwaard.com.

Stages vormen een leuk en uitgebreid onderdeel van je opleiding. Door stage te lopen, leer je het vak in de praktijk kennen. Je ervaart wat het werk precies inhoudt. Een stage is een leerproces.  Daarnaast ervaar je hoe het kan zijn om binnen een team samen te werken, een beroepshouding te ontwikkelen en je eigen kwaliteiten te ontdekken en te gebruiken.

Welzijn Krimpenerwaard heeft regelmatig vacatures voor stagiairs (o.a. beroepsoriënterende stages, MaS, afstudeerstages). Onze organisatie biedt stagiairs praktijkbegeleiding aan via een vaste werkbegeleider van WelZijn Krimpenerwaard, met voldoende kennis en ervaring. Samen bepaal je hoe te werken aan je stagedoelen en wat je wilt leren. Afhankelijk van de stage en het opleidingsniveau zal de werkbegeleider hierbij ondersteunen. 

WelZijn Krimpenerwaard vraagt van stagiairs dat zij leergierig en gemotiveerd zijn, open staan voor feedback en tot zelfreflectie in staat zijn. Wij verwachten een proactieve houding en nakomen van de gemaakte afspraken. 

Heb je interesse in een stageplek bij ons? Stuur dan het ingevulde stage-aanvraagformulier (plus je cv, indien van toepassing ) naar info@welzijnkrimpenerwaard.com om te informeren naar de mogelijkheden. 

Ook andere vragen over stages kun je hiernaartoe mailen.