Vacatures

Ben jij een ervaren financieel medewerker met een passie voor maatschappelijke impact? Wil je je talenten inzetten om een verschil te maken in de Krimpenerwaard?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Financieel Medewerker (24 uur)

Over WelZijn Krimpenerwaard 

WelZijn Krimpenerwaard zet zich in voor het welzijn van de inwoners in onze gemeente. Onze organisatie draagt bij aan het creëren van een stimulerende en inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom voelt. We doen dat met 25 medewerkers en ruim 360 vrijwilligers. 

Als onderdeel van onze dynamische en groeiende organisatie, bewaak je en draag je zorg voor de financieel administratieve organisatie, beheer je de (complexe) geldstromen en lever je een bijdrage aan onze managementinformatie. Daarnaast ben je de vraagbaak van collega’s op het gebied van financiën en blijf je kritisch meekijken in alle ontwikkelingen.

Wat ga je doen?

• Je werkt mee aan het opstellen van de begroting en periodieke financiële overzichten.
• Het verwerken van financiële transacties en het bijhouden van de boekhouding.
• Het mede opstellen van bij de kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Het opstellen van financiële rapportages en analyses.
• Het controleren en verwerken van facturen en betalingen.
• Het verwerken van diverse administratieve taken.
• Het optimaliseren en professionaliseren van de financiële processen.

Wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste collega die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig is.
• Je kunt analyseren en bent kritisch in je werk.
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van de toepassing van relevante (financiële) applicaties en automatiseringspakketten. Ervaring met Twinfield en Basecone is een pré.
• Je kan goed overweg met Excel en andere MS 365 programma’s.
• Je hebt kennis en inzicht in de financiële processen, procedures en relevante wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig en je stelt jezelf flexibel op tijdens de soms hectische momenten in het werk.
• Je krijgt energie van het werken met cijfers.
• Je vindt een respectvolle omgang met anderen vanzelfsprekend.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 4.983,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging.
• Loopbaanbudget van 1,5% om in te zetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit.
• Mogelijkheid van verlofsparen om het op een later moment naar eigen wens te kunnen opnemen.
• Flexibiliteit – maandag is een vaste werkdag in Schoonhoven, andere dagen in overleg en met ruimte om je uren af te stemmen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.
• Zingeving en maatschappelijke betrokkenheid binnen een warm team van collega’s die oog hebben voor elkaar. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Enthousiast geworden? Stel jezelf voor!

Stuur je motivatiebrief en cv naar s.vanhoudt@welzijnkrimpenerwaard.com voor 14 november. We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen elkaar binnenkort te ontmoeten! 

Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Esther Leenhouts, directeur, via telefoonnummer 06 2133 4713 (maandag t/m donderdag). Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website www.welzijnkrimpenerwaard.com.  

Commerciële acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij iemand die zich met een open blik in de wereld beweegt? Die het waardevol vindt mantelzorgers écht te zien en te versterken- individueel en in groepsverband? Heb je het talent om van een persoonlijke hulpvraag een collectief aanbod te maken?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature: Sociaal Werker Steunpunt Mantelzorg (16 uur)

Over WelZijn Krimpenerwaard

Wij zijn een dynamische organisatie, actief in alle elf kernen van de gemeente Krimpenerwaard. Wij bieden informatie en advies aan inwoners over diverse levensgebieden. Als spin in het web zijn we op de hoogte van wat er speelt. Onze kortdurende dienstverlening helpt mensen weer op weg of zorgt ervoor dat ze met de juiste antwoorden vertrekken, in nauwe samenwerking met andere partners.

Jouw rol

Als medewerker van het Steunpunt Mantelzorg ben je het eerste aanspreekpunt in de Krimpenerwaard. Je biedt een luisterend oor, denkt mee, en helpt verder. Maar je kijkt ook verder dan de vraag. Je ziet verbanden, patronen en kansen om verbindingen te leggen – tussen mensen, initiatieven en ideeën.

Je begeleidt groepen, organiseert bijeenkomsten en bent actief in het opzetten van nieuwe vormen van ondersteuning. Een telefoontje van één mantelzorger kan bij jou uitgroeien tot een ontmoetingsmoment voor velen. Je bent in staat om mensen, maar ook jezelf te verwonderen met een verfrissende aanpak, onverwachte verbindingen en nieuwe perspectieven.

Wat je doet

• Je voert gesprekken met mantelzorgers (fysiek, telefonisch en online).
• Je signaleert behoeften en vertaalt deze naar collectieve activiteiten.
• Je organiseert en begeleidt groepsgesprekken, themabijeenkomsten en voorlichtingen.
• Je onderhoudt contacten met zorgprofessionals, netwerkpartners, vrijwilligers en je collega’s in de kernen.
• Je denkt creatief mee over nieuwe vormen van ondersteuning- en het versterken van het lokale netwerk.

Wie je bent

• Je hebt een open, nieuwsgierige houding en weet mensen op hun gemak te stellen.
• Je kunt goed schakelen tussen individueel contact en collectieve bijeenkomsten.
• Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen.
• Je vindt het leuk om mensen te verrassen met nieuwe inzichten of oplossingen.
• Ervaring met mantelzorgondersteuning, welzijn of groepsondersteuning is een pré.

Waarom bij ons werken? 

• Betekenisvol werk: Jouw rol binnen WelZijn is cruciaal. Je bent een aanspreekpunt voor onze inwoners en je collega’s met vragen op het gebied van mantelzorg, maar jij weet ook de juiste partners in te schakelen.
• Betrokkenheid: Je werkt in een omgeving waar betrokkenheid en samenwerking de norm zijn. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.
• Ontwikkelingskansen: Je krijgt de ruimte om te groeien, niet alleen professioneel maar ook als persoon. Je kunt hier je vaardigheden uitbreiden en nieuwe aspecten van jezelf ontdekken.
• Passend Salaris (schaal 8 CAO Sociaal Werk), laptop en telefoon.

Enthousiast? Stel jezelf voor!
Stuur je motivatiebrief en cv naar s.vanhoudt@welzijnkrimpenerwaard.com. We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen elkaar binnenkort te ontmoeten!

Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Esther Leenhouts, directeur, via telefoonnummer 06 2133 4713 (maandag t/m donderdag).

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website www.welzijnkrimpenerwaard.com.

Commerciële acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij impact maken als Sociaal Werker?

 Vind jij het ook belangrijk dat inwoners van de Krimpenerwaard mee kunnen blijven doen in de samenleving en elkaar beter weten te vinden? Als sociaal werker van Welzijn Krimpenerwaard kun jij écht het verschil maken in de positieve gezondheid van de inwoner! Lees snel verder.

Voor versterking van ons team zijn we op zoek naar een

Sociaal Werker (20-24 uur)

Over WelZijn Krimpenerwaard

Welzijn Krimpenerwaard ondersteunt, verbindt en versterkt mensen en groepen in de gemeente Krimpenerwaard, zodat zij naar wens en vermogen kunnen meedoen in de samenleving. Wij zijn actief in alle elf kernen en bieden informatie en advies aan inwoners over diverse leefgebieden. Als spin in het web zijn we op de hoogte van wat er speelt en maken we onderdeel uit van het Sociaal Preventie Team (SPT).

In 2025 is onze opdracht vanuit de gemeente om mensen in de wijk of wooncomplexen met elkaar te verbinden – met de bedoeling om de inwoner te versterken om zelf- of samen redzaam te zijn in een fijne, sociale en veilige leefomgeving.

Ongeveer 25 medewerkers en ruim 360 vrijwilligers telt ons team die zich inzet voor dit waardevolle werk.

Wat ga je doen?

Van één of meerdere kernen ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners met vragen op allerlei leefgebieden. Je ondersteunt individueel, maar kijkt ook hoe je vragen kunt omzetten naar een collectief aanbod. Je bent zichtbaar in de wijk, verbindt inwoners met elkaar en werkt samen met lokale partners zoals zorgorganisaties, scholen en vrijwilligersinitiatieven. Ook bedenk of ondersteun je nieuwe initiatieven die bijdragen aan de onderlinge verbinding.

Wat breng je mee

Als sociaal werker ben jij een betrokken dienstverlener die inwoners op een respectvolle en deskundige manier ondersteunt. Je bent klantgericht, straalt vertrouwen uit en weet met jouw positieve houding mensen in beweging te brengen. Je legt makkelijk contact, onderhoudt actief je netwerk en werkt samen met verschillende partners binnen het sociale domein. Daarbij denk je vernieuwend en draag je graag bij aan het verbeteren van de dienstverlening. Je werkt zelfstandig, beschikt over goede gesprekstechnieken en voelt je tegelijk een echte teamspeler. Tot slot heb je een hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar) afgerond of bent bezig met de afronding daarvan. Ook een afgeronde mbo-opleiding met relevante werkervaring vinden wij passend.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk in schaal 8. Het bijbehorende salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is max € 4.983,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Jaarcontract voor 24 – 32 uur per week met uitzicht op verlenging.
• Loopbaanbudget van 1,5% om in te zetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit.
• Interne trainingen zoals gesprekstechnieken en intervisie.
• Mogelijkheid van verlofsparen om het op een later moment naar eigen wens te kunnen opnemen.
• Flexibiliteit – je werkt 20-24 uur per week, met ruimte om je uren af te stemmen.
• Zingeving en maatschappelijke betrokkenheid binnen een warm team van collega’s die oog hebben voor elkaar. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Enthousiast? Stel jezelf voor!
Stuur je motivatiebrief en cv naar s.vanhoudt@welzijnkrimpenerwaard.com. We kijken uit naar jouw sollicitatie en leren je graag beter kennen.
Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Esther Leenhouts, directeur, via telefoonnummer 06 2133 4713 (maandag t/m donderdag).
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website www.welzijnkrimpenerwaard.com.

Let op: acquisitie stellen we niet op prijs!

Stages vormen een leuk en uitgebreid onderdeel van je opleiding. Door stage te lopen, leer je het vak in de praktijk kennen. Je ervaart wat het werk precies inhoudt. Een stage is een leerproces.  Daarnaast ervaar je hoe het kan zijn om binnen een team samen te werken, een beroepshouding te ontwikkelen en je eigen kwaliteiten te ontdekken en te gebruiken.

Welzijn Krimpenerwaard heeft regelmatig vacatures voor stagiairs (o.a. beroepsoriënterende stages, MaS, afstudeerstages). Onze organisatie biedt stagiairs praktijkbegeleiding aan via een vaste werkbegeleider van WelZijn Krimpenerwaard, met voldoende kennis en ervaring. Samen bepaal je hoe te werken aan je stagedoelen en wat je wilt leren. Afhankelijk van de stage en het opleidingsniveau zal de werkbegeleider hierbij ondersteunen. 

WelZijn Krimpenerwaard vraagt van stagiairs dat zij leergierig en gemotiveerd zijn, open staan voor feedback en tot zelfreflectie in staat zijn. Wij verwachten een proactieve houding en nakomen van de gemaakte afspraken. 

Heb je interesse in een stageplek bij ons? Stuur dan het ingevulde stage-aanvraagformulier (plus je cv, indien van toepassing ) naar info@welzijnkrimpenerwaard.com om te informeren naar de mogelijkheden. 

Ook andere vragen over stages kun je hiernaartoe mailen.